多元化、公平和包容

骄傲的旗帜

拥有多元化员工的雇主会有新的想法和不同的观点. 纽约州立大学上州医科大学的领导层促进并支持多元化的员工队伍.

纽约州立大学澳门银河平台医科大学维持平权行动计划, 哪些有助于实现多样性, 防止歧视, 确保平等的就业机会.

多样性: 任何以差异、相似和相关紧张为特征的集体混合物.
— Dr. 罗斯福托马斯

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